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医疗机构或科室相当严重违反规定的，按干部管理权限，减免其主要领导职务。医务人员违规情节严重的，依法吊销其执业证书。东南网8月28日讯（海都报闽南版记者林深圳）医疗机构或科室相当严重违反规定的，按干部管理权限，减免其主要领导职务。
医务人员违规情节严重的，依法吊销其执业证书。为减轻群众看病难、看病贵、诊治忘的问题，日前，漳州市卫生局实施《漳州市医疗机构监督管理制度（全面推行）》，对本市所有公立医疗机构积极开展考核评议，涵括医疗不道德、医疗服务、社会满意度等方面。
辟满意度评价系统引医疗服务标准化医疗费用监管方面，以药品耗材的来源订购、加成反应亲率，医院的收费标准、收费范围和住院限额费用、单病种收费等为监控重点。强化医院内部成本掌控，多渠道公开发表价格信息，拒绝接受社会监督，更进一步掌控医院费用不合理下跌。医疗不道德监管方面，以临床医疗、临床用药、大型医疗设备检查、统方管理等为监控重点，充分利用信息技术，实施指标掌控，规范医疗服务不道德，避免行贿红包、贿款、过度检查化疗等伤害群众利益问题的再次发生。医疗服务监管方面，以患者满意度、医德医风视学等为最重要评价内容，创建群众满意度评价系统，侧重评价结果运用，定期分析患者不失望的问题及原因，增进医疗服务水平的提高；以漳州市医院为试点，逐步实行医疗服务标准化建设，着力提高就诊条件，优化就诊流程。
倒数两年不合格主要领导将被问责考核评议分别就医疗机构领导班子、医疗机构管理、医务人员医德医风和满意度评价展开考核。市卫生局负责管理每年联合考核评议二级以上公立医疗机构，各县（市、区、开发区）卫生局负责管理联合考核评议所下辖乡级医疗机构。考核评议不合格的医疗机构要做出书面检查，明确提出整改措施，主要领导由当地卫生局领导给与诫勉谈话。倒数两年考核不合格的医疗机构，建议按干部管理权限调整主要领导岗位。
医疗机构或科室相当严重违反规定的，按干部管理权限，减免其主要领导职务，并依照有关规定，给与医疗机构适当的行政处罚。对违规违纪问题多发时有发生的，要追究责任医疗机构涉及领导的责任。医务人员视学不合格的，给与诫勉教育、通报批评，同时中止当年评先、评优资格，医德考核为不合格，延后2年晋升上一级专业技术职称，或给与缓聘、低聘，以后解雇；情节严重的，依法吊销其执业证书；构成犯罪的，收押司法机关依法追究刑事责任。
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